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労働条件通知書とは

9月 28th, 2009

労働条件通知書とは：雇い主が労働者を雇う際に作成する文書のこと。労働基準法第15条に基づき、雇用者は労働者に労働条件を明示する。について明示する。労働条件とは勤務時間、賃金、勤務内容、就業場所、休日など。雇用契約書、労働契約書などを双方で交わす企業もある。通知書の場合は雇い主が労働者に一方的に通知する。

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