履歴書とは：就職活動や転職活動をしている際に必要となる、学歴や職歴、取得資格などを記載する形式化された書類のこと。

新卒などの場合にはエントリーシートを企業が用意している場合がほとんどだが、中途採用の場合にはそういったものがないため履歴書を自分で用意する。転職する際には一般的な履歴書ではなく、キャリア採用向けの履歴書を使用するのが望ましい。また、併せて職務経歴書を提出する必要があるため、こちらもきちんと準備しておこう。

労働三権とは：労働基本権のうち、団結権、団体交渉権、争議権のこと。　
団結権とは、企業(雇い主)との交渉のために労働者が団結して労働組合などを結成することが出来る権利。団体交渉権とは、企業との労働条件などの交渉において個々の労働者ではなく労働組合などの団体が交渉にあたりることが出来る権利。争議権とは、賃金など労働条件を巡ってストライキをおこすことが出来る権利。

労働者とは：企業に雇用され、その労働を提供する対価として賃金を受け取る者のこと。労働者には雇用者と対等な立場で交渉するため、日本国憲法で権利が認められている。代表的なものに労働組合などを結成して団結する権利（団結権）、その団体が企業を交渉して協約を結ぶことが出来る権利(団体交渉権）、ストライキを起こすことが出来る権利(争議権）の労働三権がある。